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Sobre nosso combo de TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO:
O curso em Segurança no Trabalho, na modalidade EAD, tem como objetivo formar profissionais para atuar em diversas áreas de atuação, como setor primário, secundário e terciário e em empresas dos mais diversos ramos de atividade. O profissional, ao cursar Segurança no Trabalho, poderá atuar na implantação e acompanhamento dos procedimentos de higiene e segurança visando à prevenção de acidentes do trabalho e doenças profissionais nos ambientes de trabalho.
Carga horária: 1200 hora(s) Categoria: Combos
Temos o melhor preço para você.
De R$ 7.500,00 por apenas R$ 2.200,00 ou 12x de R$ 183,33
Nossas Vantagens
Certificado Reconhecido.
Suporte online de Segunda/Sábado das 8 até as 18 horas.
Aulas de qualidade com aprendizado garantido.
Estude no seu ritmo e revise quantas vezes quiser.
Veja no vídeo abaixo os motivos para fazer um curso EAD
Cronograma do Combo
Matematica Básica TBO - P1
Matematica Basica TBO - P2
Metrologia Básica
Programa 5S
Noções de Qualidade
Segurança do Trabalho
Primeiros socorros
Normas regulamentadoras
EPC
Medidas de proteção contra acidentes
Processo de Embalagem
Noções de Soldagem
Análise de risco
Inglês instrumental
Abertura do curso
O que faz um socorrista
Urgência ou Emergência
As 3 fases do atendimento do trauma no APH
Choque e os diferentes tipos
Os quatro passos que salvam vidas
Como entrar no samu
Um dia com o Samu
Traumas
Torniquete
Arritmias os princípios do ACLS
PHTLS o que é?
Avaliação inicial no SBV
Parada Respiratória
Parada respiratória Aula prática
Convulsão
Engasgo
Os 4 ritmos de PCR aplicados
PCR com objeto cravado
Final do curso
Aula Bônus
Introdução
Capacitação e treinamento
Procedimento de prevenção de acidentes
Capacitação e treinamento
Boas práticas no uso de Epis
Procedimentos operacionais e boas práticas
Procedimentos Operacionais e possíveis acidentes
Responsabilidade
Introdução
Aplicações
Qualificação
Procedimentos Operacionais
Instrução e Supervisão
APR – Análise Preliminar de Risco
Trabalhos a quente e similares
Normativas e estudos relacionados
Prevenção de acidentes
Conclusão
Noções de primeiros socorros
Introdução a NR-33
Medidas técnicas de prevenção
A permisão de entrada e trabalho
Programa de entrada em espaço confinado
Operações e intervenções de segurança
Práticas operacionais
Equipamentos e procedimentos
Análise Preliminar de Riscos
Capacitações
Capacitação para supervisores de entrada
Encerramento
Noções de primeiros socorros
Introdução a segurança com Eletricidade
Geração, transmissão e distribuição de energia elétrica
Riscos em instalações e serviços com eletricidade
Técnicas de análise de risco
Medidas de Controle do Risco Elétrico
Normas técnicas brasileiras NBR da ABNT
Regulamentação do Ministério do trabalho e emprego
Equipamentos de proteção coletiva EPC
Rotinas de trabalho - Procedimentos
Documentação de instalações elétricas e riscos adicionais
Proteção e combate a incêndios
Acidentes de Origem Elétrica, primeiros socorros etc.
NR - 10 Parte 01
NR - 10 Parte 02
NR - 10 Parte 03
NR - 10 Parte 04
Fonética I
Fonética II
Fonética III
Fonética IV
Acentuação I
Acentuação II
Acentuação III
Acentuação IV
Ortografia I
Ortografia II
Ortografia III
Ortografia IV
Semântica I
Semântica II
Semântica III
Semântica IV
Estrutura e formação
Estrutura e formação II
Estrutura e formação III
Estrutura e formação IV
Pronomes
Pronomes II
Pronomes III
Pronomes IV
Pronomes parte 2 I
Pronomes parte 2 II
Pronomes parte 2 III
Pronomes parte 2 IV
Verbos
Verbos I
Verbos II
Verbos III
Modo imperativo I
Modo imperativo II
Modo imperativo III
Modo imperativo IV
Vozes Verbais I
Vozes Verbais II
Vozes Verbais III
Vozes Verbais IV
Conceito e História
Psicomotricidade e o Desenvolvimento Humano
Conteúdo Psicomotricidade
Origem, conceitos e definições de Psicomotricidade
Filogênese, Ontogênese do ser humano
História da Psicomotricidade
Movimento da Psicomotricidade
Vertentes da Psicomotricidade
Diagnóstico, intervenção e avaliação
Investigação e função do psicomotricista
Bateria Psicomotora e Atividades
Educação Psicomotora
Introdução ao Desenvolvimento
Desenvolvimento Infantil
Atividade Física para Crianças
Educação Física e Prática Social
Reflexões sobre a Educação Física Infantil
A Importância da Educação Física para Crianças e Adolescentes
Brinquedos e Brincadeiras Tradicionais na Educação Infantil
Educação Física na Educação Infantil
A Educação Física no currículo escolar
Metodologia do ensino de Educação Física
Procedimentos didáticos pedagógicos
Avaliação em Educação Física
Objetivos do ensino de Educação Física
Educação Física inclusiva
A Educação Física Escolar e Fisiologia do exercício
Atividades e Valores
A educação física na escola
A importância da educação física na escola
Recreação e Lazer
A importância da Avaliação Postural
A História do futebol um espelho da história do Brasil
Resumo das posições dos jogadores
Regras de futebol e interpretações
introdução 1 o que é o SEP ?
NR-10 sistema elétrico de potencia -SEP introdução
introdução 2 SEP potência de comandos elétricos
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Curso NR-10 Sistema Elétrico de Potência - SEP Aula - 22 - Relação da Empresa com a NR-10Curso NR-10 Sistema Elétrico de Potência - SEP - Relação da Empresa com a NR-10
Sistemas Elétricos: Conceitos BásicosAula 1 - Sistemas Elétricos: Conceitos Básicos
Sistemas Elétricos: Sequência de FaseAula 2 - Sistemas Elétricos: Sequência de Fase
Sistemas Elétricos: Exercício Sequência de Fase IAula 3 - Sistemas Elétricos: Exercício Sequência de Fase I
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Sistemas Elétricos: Tensões de Linha Equilibradas (SEQ +) - Sistemas Elétricos: Tensões de Linha Equilibradas (SEQ +)
Planejamento do turismo
Plano de desenvolvimento
Fundamentos de marketing
Ciclo do planejamento
Fundamentos do turismo
Planejando o turismo
Planejamento de eventos
Gestão de eventos
Segurança alimentar
Redes sociais
Supervisor de hospedagem
Supervisor de hospedagem - Parte 2
Legislação de hotelaria
Turismo no negócio
Entendendo projetos
Entendendo projetos - Parte 2
Primeiros passos da contabilidade
Entenda seus custos diretos
O que é sistema turístico
Como funciona a cadeia de turismo?
1 - Conceito de Estratégia em RH
2 - RH como vantagem competitiva
3 - RH convencional vs RH estratégico
4 - Definição de missão, visão e valores
5 - Estratégia da corporação vs RH estratégico
6 - Conceito de consultor de negócios do rh
7 - Atribuições do consultor de rh
8 - Como se tornar um consultor de negócios do rh
9 - Conflitos de gerações na estratégia
10 - Plano de remuneração estratégica
11- Plano de carreira estratégico
12- Modelos organizacionais
13- Modelo organizacional do rh estratégico
14- Dimensões funcionais do rh na estratégia
15- Liderança e motivação de equipe
16- Equipes do rh estratégico
17- Equilíbrio da vida pessoal e profissional
18- Definição de talentos
19- Mapeamento e entrevistas por competências
20- Retenção dos talentos
21- Coaching
22- Mentoring
23- Ferramenta GROW
24 - Conceitos para metas e indicadores
25- Análise de cenários SWOT e PEST
26 - Indicadores
27 - Conceito relacionados a sucessão
28 - Estudo de caso
29 - Sucessão em empresa familiar
30- Gestão de riscos
31- Fatores de riscos estresse e resiliência
32 - Conflitos nas relações trabalhistas
33- Governança corporativa
34 - Responsabilidade social
35 - Sustentabilidade
36 - Estudo de caso
37 - Futuro do RH
01 - Noções de empreendedorismo
02 - Por que empreender
03 - Tipos de empreendedorismo
04 - Características do empreendedor I
05 - Características do empreendedor II
06 - Características do empreendedor III
07 - Qual é o seu negócio
08 - Quem é seu cliente
09 - O que é valor para seu cliente
10 - Importância dos objetivos
11 - SMART
12 - Objetivos
13 - Missão
14 - Visão
15 - Matriz FOFA e SWAT
16 - Forças e Fraquezas
17 - Oportunidades e ameaças
18 - Importância da análise de concorrentes
19 - Fatores a considerar e diferencial
20 - Concorrentes indiretos
21 - O que é viabilidade
22 - Para que serve a viabilidade
23 - Como funciona a viabilidade
24 - Importância da análise de fornecedores
25 - Fatores a considerar
26 - Formação de parcerias estratégicas
27 - Gestão de tempo por que é importante
28 - Como avaliar
29 - Como distribuir
30 - Análise de investimento
31 - Formação de preço, capital de giro e fluxo de caixa
32 - Ponto de equilíbrio, lucratividade, rentabilidade
33 - Ponto de equilíbrio parte 2
34 - Como contratar
35 - Como treinar
36 - Como contratar parte 2
37 - Como premiar
38 - Plano de marketing
39 - Para que serve
40 - Como serve
41 - Modelo de plano de marketing
Conceito de trabalho
Contratos de trabalho
Jornada de trabalho
Departamento Pessoal
Relação sindical
Administração de cargos e salários
Encargos sociais
Benefícios sociais
Contribuição sindical
Processamento da folha de pagamento
Cálculo da folha
Remuneração variável
Férias
13º salário
Obrigações acessórias
Doença do trabalho
Não são doenças do trabalho
Perícia médica
Conceito: CAT
Tipos de acidentes de trabalho
Obrigatoriedade da CAT
eSocial: Como funciona?
Empregado doméstico
Empresas
Regras
Processo
Duração
Proibidos
Carência
Informações
Conceito: Registro de ponto eletrônico
Memória de registro do ponto
Funções do RPE
Processos trabalhistas: órgãos
Etapas
Características
Rescisão do contrato de trabalho: aviso prévio
Rescisão por iniciativa do empregador
Rescisão por iniciativa do empregado
Sistema Financeiro
CMN Conselho Monetário Nacional
Banco Central
Banco Central - Parte 2
Copom
CVM Comissão de Valores Mobiliários
CRSFN
Bancos
Bancos - Parte 2
Cooperativas
Cheques
Cheques - Parte 2
Cheques - Parte 3
Ordem de Pagamento
Sistema Selic
Cetip
TED e DOC
Letra de Câmbio
Letra de Câmbio - Parte 2
Bolsa de valores
Bolsa de valores - Parte 2
Mercado de capitais
Mercado de capitais - Parte 2
Mercado primário e secundário
Mercado de balcão
Sistema de pagamento bancário
Noções de política econômica
Políticas monetárias
Política monetária - Parte 2
Política monetária - Parte 3
O que é e para que serve
Papéis administrativos
Eficiência e eficácia
Os primeiros passos
Como evoluíram
O que melhorou?
Modelos de sistemas abertos
Fatores externos
Fatores internos
Como decidir
Por que tomar essa decisão?
Quando decidir
Planejamento estratégico
Tático e operacional
Implementação e execução
Modelo funcional
Modelo divisional
Modelo matricial
Diversidade inst itucional
Diversidade corporativa
Diversidade de talentos
Tipos de liderança
O poder na prática
O que faz um bom líder?
Como medir resultados
Como avaliar resultados
Ferramentas de controle
A importância da comunicação
Canais formais
Canais informais
Tipos de conflito
Fontes de conflito
Lidando com conflitos
A empresa e seus stakeholers
Economia da informação
Necessidade de novas habilidades
Novas formas de empreender